דיני עבודה הינו תחום המשפטי השייך למשפט האזרחי. דיני עבודה מאוגדים תחת חוקי מדינת ישראל, אשר מטרתו להסדיר את מערכת היחסים בין העובד לבין מקום עבודה ומעסיקו

אם עובד אינו חלק מהארגון אלא רק נותן לו שירותים שונים עדיין יחסי עובד מעסיקי חלים על העסקתו.

אם עובד עבד שנה ברציפות במקום עבודתו הוא זכאי לתשלום פיצויים אם פוטר על ידי מעסיקו או במקרים מסוימים אם התפטר בעצמו

זכויות עובדים הם חלק מדיני עבודה המאפשרים להגן על זכויותיו של העובד לא שוני בסוג מעסיק ושנות הוותק שלו

חוק עבודת נשים, אוסר על מעביד לפטר עובדת שהיא בהריון וטרם חזרה מחופשת לידה, אם עבדה באותו מקום עבודה שישה חודשים לפחות

התעמרות בעבודה היא תופעה מציקה, מטרידה, ורחבת היקף, אשר עלולה לגרום לצלקות נפשיות קשות לעובדים מצד המעסיקים

 אם עובד פוטר, על המעסיק לתת לו מסמך הודעה מוקדמת לפיטורים, אשר מכונה גם מכתב פיטורים